为加强队伍建设，转变工作作风，提升司法能力和服务水平，今年来，隆德县法院采取五项措施，严抓纪律作风建设，确保在服务大局、审判工作、队伍建设、公正执法、廉洁司法等方面有较大改观，从而树立纪律严明、作风过硬的良好形象。

　　一是完善各项制度，制度是一种规范。进一步突出制度建设，严格规范管理。做到以制度管人、管事、用人。进一步健全和完善在行政管理、人事管理、审判管理等方面的各项规章制度，并通过严格的监督检查，使各项制度得到有效贯彻执行，以此来遏制和杜绝干警司法不公正、司法不廉洁、司法不透明等问题发生，努力实现用制度管院、用制度管人、用制度管案、用制度管事的良好工作局面，全面提升法院审判工作水平。

　　二是领导率先垂范，深入落实制度。院党组班子成员以身作则，带头执行各项制度。在各项制度的履行上人人平等，党组成员争做落实各项规章制度的带头人，要求干警做到的，领导首先做到，要求干警不做的，领导带头不做。坚持一手抓审判工作，一手抓制度的督查落实，对各自分管的庭室制度落实情况进行日常管理督促，强化全院干警制度执行意识，统一思想，提高认识，养成遵守制度的好习惯。

　　三是重视教育活动，改进思想作风。结合“人民法官为人民”和“政法干警核心价值观”等主题实践活动，加强干警政治理论教育、形势任务教育、宗旨观念教育、廉洁勤政教育和遵章守纪教育，在全体干警中认真开展讨论活动，通过学习教育，使干警充分认识到作风建设的重要性，增强干警的服务意识、大局意识、法纪意识、效率意识，进一步转变作风，以良好的精神状态投入到各项审判执行工作中。

　　四是规范庭审活动，严肃庭审纪律。审判人员严格遵守庭审规范，注重司法礼仪，开庭时着装正规，要做到准时开庭、不迟到、不早退、不中间离席、不抽烟、不接打电话。同时，凡公开开庭审理的案件，对符合条件的群众一律允许旁听，着实体现庭审活动的严肃、公开、公正。

　　五是加强督导检查，确保制度落实。政工科、纪检组把抓制度落实作为重中之重，敢讲、敢抓、敢管，严格落实考勤，不定期进行明察暗访，不定时抽查干警在岗情况，及时向党组通报监督检查情况，防止干警迟到、早退、脱岗等情况发生，同时还不定期对每位干警的纪律作风、工作作风、学习、执法工作等方面进行抽查和通报。