2月20日-21日，西吉县法院集中安排两天时间，召开全院干警大会，专题传达学习自治区党委政法工作会议和全区法院院长会议精神，并结合实际提出了六项贯彻措施。

一是在政治站位上再提高。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学深悟透弄通做实上下功夫见实效。坚持党对法院工作的绝对领导，理直气壮跟党走，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，坚决筑牢意识形态“防洪坝”、种好意识形态“责任田”。牢固树立马克思主义民族观宗教观，切实肩负起维护民族团结、宗教和顺的时代担当和政治责任，积极发挥法律的引领和规范作用，推进民族地区法治化建设。紧紧围绕中心服务大局，不折不扣地贯彻落实党中央和上级党委、上级法院各项决策部署，始终做到令行禁止、政令畅通。

二是在思想认识上再深化。深入学习领会习近平总书记关于“政法姓党是政法机关永远不变的‘根’和‘魂’”这一重要论述，深刻认识人民法院首先是政治机关，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，充分认识“九个必须”的历史意义和时代价值，准确把握新时代人民法院工作的指导思想、目标任务，清醒认识当前面临的各项挑战，增强工作前瞻性、预见性、主动性，坚定信心、凝聚力量、夯实责任、强化担当，充分发挥职能作用，切实履行好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进公平正义、保障人民安居乐业的职责使命。

三是在工作安排上再谋划。进一步深入开展扫黑除恶专项斗争，加大涉黑涉恶线索排摸力度，实行签字背书责任制。突出重点，精准发力，依法重判涉黑涉恶犯罪案件，严厉打击组织者、领导者和骨干成员，确保打准、打狠、打出声威和实效。坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强与人民调解组织和有关部门的联动对接，加大法治宣传和巡回审判力度，实现纠纷化解的重心下移和关口前移。不断深化对执行工作的组织推动，确保决战决胜“基本解决执行难”圆满收官。精细化落实司法责任制，严格执行院庭长办案各项要求，加快建立权责一致的审判权运行新机制。稳步推进法院内设机构改革，凸显审判中心地位，推动形成办案主业、管理主责、监督有力、保障到位的内设机构格局。

四是在司法能力上再提升。进一步加强教育培训，运用多种教育培训平台，开展员额法官轮训，实施法官助理、书记员和司法行政人员定期培训。修订完善业绩考评指标体系和机制，倒逼形成主动学习、自主学习的良好习惯。根据上级法院和县委组织部、政法委的教育培训安排，通过“走出去”、“请进来”的方式，充分利用各种优质资源助推干警司法能力和履职水平的大提升。强化岗位练兵，开展庭审观摩、裁判文书评比、司法技能竞赛等活动，积极营造争先提升业务能力、争当业务能手的浓厚氛围。以内设机构改革为契机，加大轮岗交流力度，让干警多岗位锻炼、多环境磨砺、多类型实践。

五是在纪律作风上再加强。明确目标引领，坚持问题导向，切实发挥党组织的领导核心、战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。健全完善规章制度，着力构建科学严密、简便易行、务实管用的制度体系，让全院干警履职履责有章可循。加大督查力度，加大问责力度，让问责成为倒逼责任和工作落实的“硬杠杠”，让失责必问、问责必严成为常态。以永远在路上的执着，认真查摆“四风”问题新表现，持续开展违反中央八项规定精神自查自纠，把全面从严治党、从严治院不断引向深入，持之以恒正风肃纪，做到无禁区、全覆盖、零容忍，使全体干警知敬畏、明戒惧、守底线，确保公正廉洁司法。

六是在落地见效上再发力。领导班子成员和各庭室负责人要切实履行职责，把会议精神吃透、把实际情况摸准，提出更有靶向性、更富实效性的思路举措。尽快排出贯彻落实会议精神的任务书、施工图，对标各项工作任务逐项列出牵头部门、参加部门、责任领导、任务内容、完成时限，分解细化操作步骤和措施，层层分解目标，层层落实责任，实行目标化管理、项目化推进、责任化考核，确保早落地、早见效。